Ortaklıkta Neler Yapılmalı?

Ben 3 yıldır kurduğum kurumsal temizlik şirketimde 4. ortak değşitirmem oldu tabi kavga döğüş tatsızlıklar olmadı değil ama zaten ilk 3 ü ilk yılda girdi çıktı. Sonuncusu ile 2 yıldır sıkıntısız çalışıyor işimizi büyütüyoruz çok şükür. İyi arkadaş iyi kanka iyi iş ortağı anlamına gelmez. gaza gelmeyin duygusal olmayın sabırlı olun. Ortak adayınla mutlaka hatırı sayılır bir zamanda birlikteliğin olsun yani işi kurmadan önce bazı ortamlara gir ye iç gez ailesini tanı zaman geçir ne bileyim 6 ay mı olur 1 senemi olur bilemem. bu durum tanımama riskini minimuma indirir. Geçmiş alışkanlıklarını araştır. para harcama, borca girme, lüks ve özel tüketim alışkanlıkları, etik ve dini inanç yönü değerleri karakteri, çalışkanlığı, iş takibi, mesleki yeterliliği bunlar hep çok önemli kardeşim. İstediğin zaman arayıp danışabilirsin aramaktan çekinmeyin tüm yeni iş kuracak arkadaşlar zamanında bizim düştüğümüz hatalara düğmesinler. 05417172425

BENDE AYNI FİKİRDEYİM 10 YAKIN İŞ YAPTIM :BAYAN KUAFÖR SALONU,GIDA TOPTANCISI,FIRIN,CAFE,İNTERNET CAFE,CANLI MÜZİK,PİZZACI, VB... ORTAK OLDUM ÇOGUNDA ÇOK AZINDA KARLI OLDUM HEP SIKKINTI TAVSİYE ETMEM

Bence bilgisayar programında kaydedilen muhasebe bilgilerini sen gizliden bir deftere de kaydet. Başımıza zamanında çok iş geldi bundan. Müşteri para göndermiş eski ortak bilgisayardan silmiş bizim olan bitenden haberimiz yok.

Bu konuda şunu derim ben.
en sevdiğiniz arkadaşınız da olsa, kardeşiniz de olsa şartların tümünü utanmadan sıkılmadan baştan konuşun.
iş başka ortaklık başka bunu herkes kabul etsin.
ben sana güveniyorum sen hallet değil ben sana güvendiğim için senin yaptığın işleri kontrol etmekte sakınca görmüyorum gibi bakılmalı olaya.

Ortaklikta yapılması gereken en önemli şey yapılmaması.uzak dur dostum

Ortaklık işine ben pek sıcak bakamadım. İşin içine para girince bir çok kişinin rengi değişiyor.

İş kuracağınız kişinin size olan yakınlığı ne olursa olsun, her zaman ticari faaliyetlerde karşılıklı güvenin sadece "duygusal" olmayacağının bilincinde olun en başta.

Her şartı, her koşulu değerlendirerek bir sözleşme yapmanızda fayda var.

Ama işin özü, yapabiliyorsanız - bir eksik olsun ama tamamen iş sizin olsun :)

Merhaba, kardeşim sana tavsiyem her şeyi kuralına göre yap, güven meselesini ticarette rafa kaldır,her kararın kurallara kaidelere uysun,kayıtsız iş yapma !

benim amcam 120 bin tl paramın üstüne yattı,kağıt üzerinde güvendiğimizden her şeyi onun üstüne yapmıştık ama hata etmişiz para gelince cebi para görünce akrabalığı felan unuttu, hakkı hukuku yok saydı, yaşadıkça bazı şeyleri tecrübe edeceksin aman dikkatli ol

Liderlik hakkında çok araştırmam var.Kendi ekibime ortaklık ediyorum.Bana dogan.tarikci@hotmail.com mail adresinden ulaşabilirsiniz. Bir kitap tavsiyesi vereyim ki bence tek başına bütün diğer kitapları sarsar.(yenis nesil iş uzmanı russel brunson) . Tavsiyem ortaklık etmeyin bizim sitemiz diyin ama asıl lider kendiniz olduğunu hissettirin.Korkmayın arkadaşlığınız bozulursa bozulsun zaten böyle durumda bozulacaksa bu sizin için daha iyi olur.

Ortaklık bana göre ;
1)biri işi biliyor, diğerinde sermayesi var
2)ikisi işi biliyor,tek kişi işe yetişemediğinden ve ikisi sermaye koyup ortak olunuyor.

İki nüsha, güven verecek şekilde taahhüt yazıp, ikisininde şahsen imzalaması gerekir.
Ortaklık evlilik gibidir.Güven sarsılınca iş bozulur.
Şahsen hiç ortak olmadım , ama gördüğüm şey genelde ya çok para kazanınca bozuluyor, yada zarar edince bozuluyor.
Allah herkesin karşısına hayırlı insanlar çıkarsın inşallah..

Türkler için ortaklık bir seçenek değil bence, bizim genimizde işbirliği ortaklık kodlanmamış
Garip

Ortaklığın yapılabileceği tek seçenek sermayelerin ve kabiliyetlerin denk olduğu bir durum olabilir. Biri sermaye diğeri bilgi koyarsa ortaya mutlaka sorun çıkar.